Mart\u00ednez-Barea ha lanzado un nuevo proyecto: la creaci\u00f3n de un\u00a0‘ej\u00e9rcito’ de 300 estudiantes polifac\u00e9ticos y con ganas de cambiar,<\/strong>\u00a0seleccionados entre los estudiantes que han pasado por Sputnik. Se les ha bautizado como ‘Los 300 de Sputnik’, un gui\u00f1o a la cita hist\u00f3rica que llev\u00f3 a 300 espartanos a acompa\u00f1ar al rey Le\u00f3nidas en la batalla de las Term\u00f3pilas contra el ej\u00e9rcito persa. Se seleccionar\u00e1n a los\u00a025 mejores becarios de cada edici\u00f3n de Sputnik<\/strong>\u00a0con el fin de crear en diez a\u00f1os ese ‘ej\u00e9rcito’ de 300 j\u00f3venes que lideren el futuro de Sevilla, Andaluc\u00eda y Espa\u00f1a. Ya se ha elegido a 67 perfiles de las cuatro primeras ediciones, j\u00f3venes de entre 17 a 27 a\u00f1os, algunos los mejores talentos de Andaluc\u00eda. <\/p>\n\n\n\n Ellos ser\u00e1n ‘embajadores’ de este programa de formaci\u00f3n y no s\u00f3lo participar\u00e1n en proyectos solidarios para crear aulas inform\u00e1ticas o pozos a \u00c1frica, sino que adem\u00e1s acometer\u00e1n proyectos tan interesantes como la primera gu\u00eda para conseguir becas y entrar en las\u00a0mejores universidades del mundo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, ese grupo tiene acceso directo a ponentes y empresarios que participan en Sputnik, cuentan con asesoramiento personal en sus proyectos profesionales, acceden a programas de formaci\u00f3n o disponen de ayudas para el\u00a0lanzamiento de proyectos empresariales<\/strong>. \u00abSe trata \u2014seg\u00fan resum\u00eda\u00a0Juan Mart\u00ednez-Barea<\/strong>\u2014 de transformarlos en profesionales globales capaces de comerse el mundo y lograr la mejor versi\u00f3n de cada uno\u00bb. El empresario sevillano, fundador de la empresa Universal DX, subrayaba ayer frente a 30 seleccionados para este ‘ej\u00e9rcito’ que \u00abla mejor forma de tener \u00e9xito es rodearse de gente ambiciosa\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Pero no s\u00f3lo basta con tener los mejores expedientes acad\u00e9micos y tener ambici\u00f3n,\u00a0la ‘\u00e9tica’<\/strong>\u00a0juega tambi\u00e9n un papel destacado en esta carrera. Y por ello, David Cerd\u00e1, economista y fil\u00f3sofo consultor, profesor y autor del libro ‘\u00c9tica para valientes’, subray\u00f3 que\u00a0el objetivo de ‘Los 300’ es pasar de ser admirados a ser admirables<\/strong>. Cerd\u00e1 defendi\u00f3 la importancia de liderar equipos y de querer ‘servir’, \u00abun valor diferencial porque no basta con tener idiomas, curr\u00edculos brillantes… Servir a los dem\u00e1s es algo valioso. Hay que quitarse importancia a uno y darlo a los dem\u00e1s\u00bb. Asimismo, record\u00f3 lo enriquecedor que supone formar parte de ‘Los 300’ \u00abporque te encuentras con mucha gente brillante con la que no vas a competir, sino a aprender\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Casi todos estos j\u00f3venes tienen expedientes acad\u00e9micos brillantes<\/strong>, muchos con premios por tener las mejores notas de su ciudad o de su Universidad, pero fundamentalmente son multidisciplinares que adem\u00e1s del ingl\u00e9s, el franc\u00e9s y el alem\u00e1n, estudian chino o japon\u00e9s; combinan sus estudios con voluntariados en todo el mundo; son cintur\u00f3n negro de k\u00e1rate o taekwondo; tocan el piano, la bater\u00eda o el viol\u00edn; son deportistas de \u00e9lite de atletismo o remo; expertos en inteligencia artificial, rob\u00f3tica o biotecnolog\u00eda. Muchos de ellos han estudiado en Corea del Sur, Australia o Jap\u00f3n<\/strong>. Y todos est\u00e1n unidos por un mismo objetivo: asumir la responsabilidad de construir un mundo mejor.<\/p>\n\n\n\n Entre esos j\u00f3venes hay algunos que son los primeros universitarios de su familia. Uno de ellos ha tenido que trabajar de los 16 a los 26 a\u00f1os en hoteles para mantener a su familia, mientras sacaba la carrera de\u00a0biotecnolog\u00eda con las mejores notas de su promoci\u00f3n.<\/strong>\u00a0Hay dos becarios que lanzaron una empresa de comercio electr\u00f3nico con 19 a\u00f1os, y a los 22 a\u00f1os ya la han hecho facturar varios millones de euros y la han vendido a una multinacional.<\/p>\n\n\n\n Es el caso de Antonio Faya, de 25 a\u00f1os, que cuando estudiaba segundo curso de ADE y Derecho en la Universidad Loyola cre\u00f3 con un amigo una empresa de\u00a0marcas nativas digitales de Amazon<\/strong>, para la que cada uno aport\u00f3 200 euros de capital inicial. Dise\u00f1aron y fabricaron productos, como soluciones agr\u00edcolas, de salud y cuidado personal, productos de fitness y c\u00e1maras de videovigilancia. La compa\u00f1\u00eda\u00a0factur\u00f3 5 millones en tres a\u00f1os<\/strong>\u00a0y finalmente fue adquirida por Frigicoll, partner oficial del fabricante de electrodom\u00e9sticos Midea. Hoy Faya y su antiguo socio dirigen el e-commerce de Midea en el Sur de Europa.<\/p>\n\n\n\n En la presentaci\u00f3n de los nuevos seleccionados para formar parte de este ‘ej\u00e9rcito’ han estado presentes este viernes\u00a0Manuel de la Cruz<\/strong>, director del Banco Santander en Andaluc\u00eda; el empresario Enrique Moreno de la Cova, el vicepresidente de Appian, V\u00edctor Ayll\u00f3n o el abogado especializados en ‘capital venture’ de Andersen<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/mova2improve.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Foto-LOS-300-2024-1024x519.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nEmprendedores<\/h4>\n\n\n\n